Apportez votre talent, on s’occupe du reste
Chez Universign, il y a une place pour tous les talents ! Portés par une forte croissance, nous proposons une grande variété de métiers et recrutons des audacieux qui se nourrissent de leurs expériences pour se développer
et faire progresser leurs équipes.
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Universign, en quelques chiffres…
L’index sur l’égalité femmes-hommes
La société Universign publie son Index sur l’égalité femmes-hommes, conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Nb de Points obtenus | Nb de Points Max | |
1- écarts de rémunération | 33 | 40 |
2- écarts d’augmentations individuelles | 35 | 35 |
3- % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 15 | 15 |
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0 | 10 |
TOTAL | 83 | 100 |
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